我省將在國家現有免學費政策基礎上，加大投入，在我省實行全免費中等職業教育，并將建立培訓劵制度，利用中等職業學校平臺，開展免費學歷教育和機械創新實驗設備,智能樓宇實訓設備,過程控制實訓設備,電機實訓設備,熱工實驗裝置等專業職業技能培訓。同時，我省還將推進中高職一體化銜接“2+2+1”改革、高職與本科銜接改革試點，全面打通中職、高職、本科職業教育的上升通道，引導我省部分本科高校由學術型向應用技術型轉型。

　　整合資源 使中職學校控制到160所左右

　　據了解，我省現有各類中等職業學校316所（其中：有普通中專95所、成人中專33所、職業高中132所、技工學校56所）。已經立項建設的國家中職示范校23所，國家級重點中等職業學校46所，省級重點中等職業學校38所。有職業教育集團16個。2013年招生 11.6萬人,在校生規模達到35.6萬人。高中階段招生職普比3.6:6.4。

　　今后，我省職業教育將從體制機制創新、學校及專業結構布局調整，示范校和專業建設，師資隊伍素質提升，基礎能力建設、現代職教體系構建等方面提出行動計劃，把握普通高中發展節奏，把重心轉移到提高質量上，把增量讓位于職業教育。并將加快資源整合進程，通過3至5 年調整、整合、優化，使全省中等職業學校總數控制到160所左右，在校學生人數保持在36萬左右，校均規模達到2000人以上。組織開展對現有中等職業學校的評估認定，辦學規模小、效益低的要合并重組。高等職業教育通過整合、優化，力爭使在校生規模達到25萬人左右，校均規模達到8000多人，部分學校開展五年一貫制和中、高職一體化教育改革試點，加快構建現代職業教育體系。

　　面向社會招聘高技能人才進校任教

　　我省將完善職教師資補充機制，制定高技能師資引進辦法，面向社會招聘工程技術人員和高技能人才，保證緊缺專業教師進入職校任教。設立“雙師型”教師流動編制，促進“雙師型”教師合理流動。設立緊缺技能型教師專項資金，由職業院校按需求招聘高技能人才，動態管理，動態使用。同時，優化專業結構。對接甘肅支柱、優勢、特色產業，重點建設蘭州新區及地方經濟社會發展需要的專業群。

　　同時，將實施職教助推城鎮化戰略，加快建設蘭州新區職教園，推動在蘭廳直中職學校整合資源，出城入園，轉型發展。引導入園學校緊緊圍繞蘭州新區七大產業集群發展培養人才，實現學校專業設置與產業需求對接，課程內容與職業標準對接，教學過程與生產過程對接。實施職教助推人力資源轉化戰略，結合我省剩余勞動力密集特點，實行培訓劵制度，重點針對兩后生開展職業教育和職業培訓。

　　12所本科高校由學術型向應用技術型轉型

　　我省要構建職業教育人才培養立交橋，在做好中職畢業生對口升學考試、中職生直升本科“3+4”改革和示范性高職院校單獨招生“3+3模式的同時，將大力推進中高職一體化銜接“2+2+1”改革、高職與本科銜接改革試點，全面打通中職、高職、本科職業教育的上升通道，力爭到2020年建成上下貫通的人才培養立交橋。同時，將引導我省部分本科高校由學術型向應用技術型轉型。在試點基礎上，積極推進12所學校向應用型高校轉型，開設地方經濟社會發展需要的專業，培養應用型人才。并將推進集團化辦學，不斷完善職業教育集團化辦學體制機制的創新，促進全省16個職教集團實現校企深度融合，資源共享，組團發展。